photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

Emploi Enseignement - Formation

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions & activités (liste non exhaustive) En tant qu'agent de service restauration, vous intégrez une équipe composée d'une gestionnaire, d'un chef de cuisine, d'un cuisinier et de cinq agents de service travaillant par roulement, et exercez vos missions sous la responsabilité du chef de cuisine. * Élaborer et préparer les entrées froides, fromages et certains desserts dans le respect des règles d'hygiène (HACCP). * Mettre en place et réapprovisionner les préparations froides sur les lignes du self et le salad-bar pour les différents repas (petit-déjeuner, déjeuner, dîner). * Assurer la plonge, le nettoyage et la désinfection des locaux et matériels (salle de restauration, zones de stockage, salle de préparation froide, sanitaires, vitres, chariots.). * Veiller à la salubrité et à la bonne conservation des produits transformés. SPECIFICITE DU POSTE : L'agent exerce son activité selon un cycle de cinq semaines alternant deux semaines du matin, une semaine en coupure, puis une semaine du matin et une semaine du soir. Vos atouts * Diplôme obligatoire : en cuisine, * Une expérience de 2 à 5 ans en restauration collectivité est appréciée. * Formation HACCP[...]

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Psychologue chercheur / Psychologue chercheuse

Emploi

Oissel, 76, Seine-Maritime, Normandie

Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org. Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la cheffe de service MPSIA (Médico-Psycho-Socio-Insertion -Accueil), le/la psychologue exerce les missions suivantes : Accompagnements individuels : - Vous écoutez et accompagnez les stagiaires, selon leurs besoins vous pouvez travailler avec un réseau partenarial extérieur et/ou interne. Vous travaillez sur la gestion du stress, des craintes et angoisses pouvant bloquer ou nuire les acquisitions pédagogiques, les relations interpersonnelles ou interinstitutionnelles au sein de l'établissement, en milieu professionnel ou dans la sphère privée. - Vous débriefez en cas d'évènement traumatique intra ou extra institutionnel au cours de la formation. - Vous accompagnez et traitez les éventuelles difficultés comportementales (implication / motivation), voire relationnelles. Accompagnements[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le CCAS de PRIVAS (Ville Préfecture de l'Ardèche, 8803 habitants, Bassin de population de 25 000 habitants) recrute (par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à défaut, par voie contractuelle) : un(e) Référent de parcours RSA (Revenu de Solidarité Active) Cadre d'emplois des Assistants Socio Educatif (poste de catégorie A) Emploi à temps complet Le CCAS s'adresse à l'ensemble de la population de la commune. Il se compose d'un Pôle administratif, d'un Pôle Seniors, et d'un Pôle Social. Le CCAS se situe à proximité du quartier Politique de la ville « Nouvel Horizon ». Dans ce cadre, le Pôle Social met en œuvre le Programme de Réussite Éducative (PRE). Sous la Responsabilité de la Responsable du Pôle Social, en cohérence avec les orientations des Élus et les engagements passés avec les partenaires institutionnels et notamment le Conseil Départemental de l'Ardèche (pilote du dispositif RSA), votre mission consistera à accompagner les bénéficiaires du RSA dans leur parcours d'insertion. Missions : - Réaliser l'accompagnement socio-professionnel individuel des bénéficiaires du RSA : accès aux droits, construction d'un projet socioprofessionnel, soutien[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ruffec, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir en CDI Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de RUFFEC recherche un nouveau talent pour renforcer son équipe : un Chargé de recrutement (H/F). Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Réaliser les actions de sourcing - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA) - Effectuer des propositions actives hebdomadaires telles que définies avec son responsable. - Rédiger les synthèses de candidatures et valoriser les compétences auprès des interlocuteurs concernés - Sélectionner les candidatures, conduire les entretiens téléphoniques et physiques, individuels et collectifs, en apportant une solution emploi adaptée, constituer et animer un vivier de candidats. - Assurer[...]

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Agent / Agente de prévention et de proximité

Emploi Administrations - Institutions

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Au sein de la Direction Vie des Quartiers et Animation Jeunesse, et sous l'autorité du Chef de service Jeunesse Prévention, vous assurez la conduite opérationnelle du programme de prévention en lien avec les différents services de la Ville, les partenaires et les élus. Vous contribuez à favoriser l'émergence et l'accompagnement des projets, à coordonner les actions, et à formaliser et animer les instances ainsi que le réseau des acteurs locaux. Activités principales : - Concevoir et piloter les programmes du service prévention, en lien avec le responsable de services - Animer et coordonner les instances de suivi du programme de prévention avec les différentes parties prenantes (acteurs de l'Education Nationale, établissements scolaires privés, prévention spécialisée, Service social départemental, bailleurs, associations, maisons de quartier.) - Participer à l'élaboration et à la mise en place de la stratégie prévention sécurité et prévention de la délinquance - Coordonner les projets de manière transversale, notamment avec les services de la ville : jeunesse, PRE et Cité Educative, l'Education, la Vie des quartiers, sport - Piloter et animer les instances et dispositifs[...]

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Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'association Centres d'animation de Bordeaux est une association loi 1901, d'animation socioculturelle, agréée jeunesse et éducation populaire, au cœur des quartiers de Bordeaux. L'association compte 11 centres d'animation à vocation sociale & culturelle en 2022, dont 10 sont agréés centres sociaux par la Caisse d'Allocations Familiales de la Gironde. Forte de 61 années d'existence (création en 1963), elle compte 400 salariés et accueille environ 20 000 personnes, toutes générations confondues Suite à une évolution professionnelle de sa directrice, le Centre d'animation Saint-Pierre recherche un ou une directeur(trice). MISSIONS - Concevoir et conduire le projet d'animation globale articulé à la vie locale - Impulser la démarche et réaliser le diagnostic concerté dans une logique participative incluant instances décisionnelles - Piloter la conduite du projet social de l'association - Appliquer le règlement en matière d'accueil collectif de mineurs - Définir selon les mêmes modalités de participation, les axes d'interventions, les objectifs et le plan d'actions du centre - Définir les critères et les indicateurs d'évaluation du projet social et évaluer l'activité du[...]

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Chargé / Chargée de projet en environnement

Emploi Agriculture - Sylviculture

Châtel-de-Neuvre, 30, Allier, Occitanie

Membre du réseau national des Conservatoires d'espaces naturels, le CEN Allier est une association agréée, engagée pour la connaissance, la préservation, la gestion et la valorisation du patrimoine naturel du département de l'Allier et territoires limitrophes. Grâce à une démarche contractuelle et partenariale avec les propriétaires, usagers, collectivités et services de l'État, le CEN Allier protège et gère un réseau de 120 sites naturels remarquables : bords d'Allier et de Loire, zones humides, coteaux calcaires, étangs, mares, landes, domaines bocagers, gîtes à chauves-souris. Acteur reconnu des politiques publiques de biodiversité (Natura 2000, ENS, RNR, plans d'actions espèces.), le CEN Allier accompagne également les collectivités pour l'intégration du patrimoine naturel dans leurs projets de territoire. L'association regroupe plus de 200 adhérents, est partenaire d'une centaine de collectivités et emploie 17 salariés. Missions Sous la responsabilité du responsable de pôle territorial et en lien étroits avec les salariés pilotes des projets, vous contribuez activement à l'étude, la préservation et à la gestion sur les sites/secteurs d'intervention de l'association[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Caen, 14, Calvados, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Caen; Description du poste : Dans le[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Sochaux, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Créée en 1956 et reconnue d'utilité sociale par le préfet du Doubs en 1998, l'association ADDSEA Bourgogne/Franche-Comté est une association ayant pour vocation d'accompagner les personnes et les groupes sociaux dans la construction de leur projet de vie. Compétences, professionnalisme, écoute, échanges, analyse et qualité des services, nous permettent de proposer des réponses adaptées et innovantes. Le secteur AHL : Le Secteur AHL de l'Association ADDSEA met en oeuvre les missions de l'association dans les champs de l'accueil/ orientation (Abri de nuit, Femmes victimes de violence), de l'hébergement social (Mise à l'abri, CHRS, CADA), du logement accompagné (LTA, Résidence sociale) et de l'accompagnement pour la promotion et l'insertion (AVDL DALO, Accompagnement IDCA). Nous accompagnons des personnes et familles en difficultés, demandeurs d'asile, réfugiés et mineurs non accompagnés. La mission : Sous l'autorité de la Directrice Adjointe, vous assurez : - la gestion d'un site d'habitats collectifs et diffus sous différentes modalités (hébergement/logement) : Pilotage, soutien, contrôle et règlementation des activités du centre ainsi que des missions associées. - le recrutement,[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Émilion, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'APEI Les Papillons Blancs du Libournais, accompagne depuis 1967 des enfants, des adultes et des travailleurs en situation de handicap mental. Adhérente de l'UNAPEI, reconnue d'utilité publique, l'association est composée de 10 établissements et services représentant environ 400 places agréées et 250 salariés. Définition du poste Dans le cadre du projet d'établissement, le Conseiller en Économie Sociale et Familiale (H/F) exercera sa fonction au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle accompagnera les jeunes orientés par la MDPH dans des prises en charge adaptées, en lien avec le projet du service et le projet individuel de l'enfant. Missions : Sous l'autorité du Chef de service, le CESF (H/F) exercera les missions suivantes : - Évaluer les besoins socio-éducatifs et les attentes des jeunes accueillis, autour de leur autonomie quotidienne, sociale, l'accès aux droits et à la citoyenneté, en lien avec le service insertion et l'équipe SIPFP (Section d'Initiation à la Première Formation Professionnelle). - Informer et accompagner les jeunes et leurs familles dans les différentes démarches administratives visant à les préparer et les soutenir dans leur insertion[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Montrodat, 48, Lozère, Occitanie

L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Éducation Motrice CDI à pourvoir dès que possible CCN 51 L'établissement accueille des résidents de 0 à 20 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens...), quelle qu'en soit la cause, associée ou non à d'autres déficiences. Missions : - Concevoir des actions personnalisées afin de soutenir l'autonomie des Usagers et de promouvoir la qualité de vie. - Identifier les besoins fondamentaux et veiller à l'état de santé de l'Usager. - Participer à la mise en œuvre et au suivi des Projets Personnalisés. - Animer des activités adaptées pour favoriser la participation et l'intégration sociale. - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en s'impliquant dans les dynamiques de l'établissement et de l'Association. Profil : - Diplôme d'État Accompagnant éducatif et social exigé. - Capacité à travailler en équipe. - Organisé(e), vous disposez du sens des responsabilités, - Réelles capacité d'écoute et d'adaptation relationnelle. - Maîtrise de l'outil[...]

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Bibliothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Missions - Est chargé(e) d'assurer la médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers - Est chargé(e) de collaborer à l'acquisition et à la promotion des collections - Contrôle la qualité de la conservation Activités principales - Définition et application d'une politique documentaire (acquisition, élimination, conservation) - Traitement intellectuel et signalement des ressources documentaires - Organiser la conservation préventive et curative - Accueil, communication et information du public - Promotion des collections, animation d'actions de communication Activités secondaires - Tenue de la régie de recettes - Animer des groupes tous publics - Réalisation d'animations SAVOIRS - Bibliothéconomie (connaissance de l'environnement méthodique, technique et bibliographique des bibliothèques) - Organisation de la mise en cohérence des accès aux documents (auteurs, sujets, indexation) - Connaître la conservation et élimination des ressources documentaires - Techniques d'animation et de communication - Notions de comptabilité publique et du fonctionnement des régies SAVOIR-FAIRE - Élaborer un projet documentaire dans une ou des spécialités de bibliothèques -[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Chantepie, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Membre de la Direction Commune des Etablissements Publics d'Hallouvry (EPH35), l'Etablissement Départemental d'Education, de Formation et de Soins - EDEFS 35 - est un établissement social et médico-social public du département d'Ille-et-Vilaine en Bretagne. L'EDEFS 35 accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes domiciliés dans le département et propose des modalités d'accompagnement variées pour répondre aux difficultés tenant à la situation de handicap des jeunes qui lui sont adressés. L'EDEFS 35 un établissement public entièrement financé par l'Assurance Maladie. L'Agence Régionale de Santé Bretagne est en charge du financement et du contrôle de l'établissement. Intitulé du poste : Moniteur-Éducateur / Monitrice-Éducatrice (H/F) - Service SIPFPro UAE Description du poste Au sein de l'EDEFS 35, établissement public médico-social d'Ille-et-Vilaine, vous accompagnez des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap. Vous participez à leur accompagnement éducatif et social au quotidien, dans une démarche individualisée, bientraitante et interdisciplinaire. Missions principales Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne Favoriser[...]

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Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

L'association Alimentation Bien Commun porte depuis 2024 le projet, « Réseau CoopéraTerre ». A travers ce projet, nous accompagnons la création et la mise en réseau d'une vingtaine de jardins collectifs en centre Bretagne. Nous recherchons un.e assistant .e de coordination pour épauler la coordinatrice sur les questions de recherches de financement, de suivi comptable, de communication et pour un appui à la coordination du programme d'animations/formations dispensées par des prestataires extérieurs. Convention collective de l'animation : Convention ECLAT /Groupe D Comptabilité sous la responsabilité de la coordinatrice : - Paiement des salaires, frais, factures,- Suivi comptable des dépenses (tableau comptable et classement des documents),- Lien avec le cabinet comptable. Virements bancaires . Recherche de financement sous la responsabilité et en appui à la coordinatrice : - Veille des appels à projet,- Relation avec les financeurs,- Montage des dossiers,- Bilans et communication avec les financeurs. Appui à la coordination du programme d'animations : - Communication, Lien avec l'équipe d'animation, Lien avec les partenaires et les prestataires, Construction/structuration[...]

photo Chargé / Chargée d'études statistiques

Chargé / Chargée d'études statistiques

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif du service Composé de deux agents, l'observatoire de la réussite est un service du Pôle formation. L'observatoire de la réussite est chargée de réaliser le suivi statistique des étudiants de leur entrée à l'université jusqu'à leur insertion dans le monde professionnel. Dans ce cadre, il réalise les enquêtes d'insertion professionnelle des étudiants à 6 mois et 30 mois, la mesure de la réussite, les enquêtes d'évaluation auprès des apprenants (apprentis, stagiaires de la formation professionnelle). Il réalise également l'enquête annuelle d'évaluation des formations par les étudiants. Dans le cadre du programme Form'UL, l'observatoire produit tous les indicateurs de bilan ainsi que la mesure de l'impact des dispositifs d'accompagnement à la réussite Vos missions Dans un contexte de pilotage stratégique, d'amélioration continue des formations, de réussite étudiante et de réponse aux exigences nationales (MESR, HCERES, indicateurs de performance), l'Université de Limoges renforce ses capacités d'analyse et de valorisation des données. Le/la chargé-e d'études statistiques contribue à la production, l'analyse et la diffusion d'indicateurs fiables au service de la[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales de l'emploi : En tant que réfèrent, il assure la coordination de l'activité, l'animation de l'équipe, le pilotage et l'évaluation, l'administratif, l'interface avec les partenaires, et le projet dans une logique de transversalité. Il conduit le projet famille en adéquation avec le projet social. Il entretient ou renforce le lien et la cohésion familiale par des actions intra et extra familiales centrées sur le renforcement des compétences parentales, le bien-être de l'enfant/jeune et sur l'intergénérationnel. Il travaille à des actions inter-familiales autour de la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement. Il facilite l'articulation, met en synergie et en cohérence les actions et projets familles de la structure avec celles conduites par les partenaires du territoire. Il assure le suivi budgétaire en lien avec la direction. Il assure une veille sur les appels à projet, et le suivi des subventions ACTIVITES GENERALES : - Participer à l'accueil du public dans les différents espaces, - Participer à la vie de L'Essentiel-le (Café Citoyen le KWA, Comité de pilotage...), - Assurer des permanences d'ouverture et de fermeture de la[...]

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Juriste droit public

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTION DE LA COLLECTIVITE Dans la vallée de la Garonne, Agen baigne dans un cadre de vie agréable, à mi-chemin entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse. C'est un territoire rural où résident des valeurs communes de solidarité et partage. Avec ses 265 communes adhérentes sur les 320 que compte le Département de Lot-et-Garonne, le Syndicat EAU47 est inscrit dans le paysage départemental comme étant un acteur incontournable en matière de gestion des compétences Eau Potable, Assainissement Collectif et Assainissement Non Collectif. Les services d'EAU47 ont pour mission de réaliser les infrastructures d'eau potable et d'assainissement, d'en organiser l'exploitation et de répondre au mieux aux besoins et attentes des élus, des usagers, ainsi qu'à ceux de leurs partenaires en leurs assurant une assistance administrative, juridique et technique. EAU47 est une structure à taille humaine, composée d'une équipe dynamique de 95 agents répartis sur 3 sites, engagée pour une gestion durable de l'eau. La culture d'EAU47 repose sur les valeurs de proximité, préservation du milieu naturel respect et équité vis-à-vis des usagers. SITUATION DU POSTE Au siège du Syndicat Départemental[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir rapidement Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Feillens implantée chez un client spécialisé en industrie agroalimentaire recherche un nouveau talent pour renforcer son équipe : un Chargé de recrutement (H/F). Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Sourcer des profils adaptés aux besoins des clients - Organiser et animer des sessions collectives de recrutement - Gérer et entretenir un vivier de candidats Profil : - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément - Autonomie et sens de l'organisation - Maîtrise des outils informatiques et des techniques de sourcing - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en recrutement. Ce que nous vous proposons : - Un salaire mensuel fixe 1850 € brut + prime individuelle + participation - CDD de 35 heures par semaine[...]

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Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Administrations - Institutions

Ormesson-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Commune d'Ormesson-sur-Marne (10 500 habitants, Val-de-Marne), ville résidentielle et pavillonnaire en pleine expansion, membre du territoire GPSEA (300000 habitants), recrute un(e) Gestionnaire Carrière et Paie au sein de sa Direction des Ressources Humaines, dans le cadre d'un remplacement pour une durée minimum de 6 mois. Description du poste : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines vous assurerez le traitement et la gestion des dossiers du personnel en matière de carrière, paie, absences et formation. Vos missions : En binôme avec une autre gestionnaire RH, vous assurez la gestion intégrée de la carrière et de la paie des agents de la collectivité : 1. Gestion de la paie - Saisie, contrôle et mandatement de la paie - Gestion des cotisations employeur - Élaboration et transmission de la DSN 2. Gestion des carrières - Suivi administratif individuel des agents - Rédaction des actes administratifs (recrutement, avancements, régime indemnitaire, temps partiel, positions statutaires, fin de fonctions, etc.) - Production des attestations (Pôle Emploi, IJSS, travail.) - Application de la réglementation statutaire et mise à jour des dossiers agents (papier[...]

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Chef / Cheffe de produits design

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement, Optineris RH Montluçon recherche un(e) Chef(fe) de Produit & Communication Digitale (H/F) pour le compte de l'un de ces clients industriels, créateur de produits de luxe. Le poste est à pourvoir en CDI, en Creuse (23). Votre Mission Vous jouez un rôle central dans la conception, le suivi et le déploiement des collections. En lien étroit avec les équipes design, production et commerciales, vous pilotez le développement produit, analysez les performances et veillez à la cohérence globale de l'offre. Vous contribuez également à renforcer la visibilité de la marque en orchestrant sa communication digitale et en valorisant son univers créatif. Vos Responsabilités Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie produit : identification des tendances, définition du positionnement, choix matières et couleurs, coordination des prototypes, suivi des performances commerciales, renouvellement des gammes. Vous êtes également garant(e) d'un discours produit clair, séduisant et cohérent sur l'ensemble des supports. Vous créez ou supervisez la production de contenus (photos, vidéos, articles, publications), animez les réseaux sociaux, actualisez le site[...]

photo Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Direction ou Service : Au sein du Pôle Asile Accueil Hébergement Intitulé du poste : Accompagnateur(trice) social(e) Localisation géographique : Grenoble (véhicule de service à disposition) Finalité du poste : Vous assurez l'accompagnement global des usagers du service d'Hébergement d'Urgence de Droit Commun (HUDC). Vous êtes sous la responsabilité du Chef de service. Vous participez à la mise en œuvre des orientations définies par l'association et la Direction générale. Activités principales : Au sein de notre Hébergement d'Urgence de Droit Commun (HUDC) situé à Grenoble, vous serez en charge notamment de : - L'accueil, l'évaluation de la situation, l'information et l'orientation de chaque nouvel hébergé ; - L'accompagnement social et le suivi administratif et médical de tous les hébergés ; - La gestion de la vie quotidienne ; - La médiation aussi bien entre les hébergés que dans les relations entre ceux-ci et les associations, les services publics... ; - La conduite de projets d'intérêt collectif ; - Le travail en réseau avec les partenaires ; - La gestion locative des logements de nos hébergés ; Compétences requises : - Diplôme d'Etat travail social niveau[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Notre agence Adéquat de Rouen recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes. Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA) Profil : - Polyvalence, souhait d'évolution sur un poste transversal. - organisation et contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Ce que nous vous proposons : - Salaire selon profil avec primes individuelles et collectives - CDI de 39h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - Profil commercial : véhicule de fonction, pc portable, carte affaire, téléphone - 100% ou 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Travailleur(se) social(e) diplômé(e) CESF/ASS/ES En C.D.I. à temps plein, Poste rattaché au sein des épiceries sociales et solidaires de FOIX et PAMIERS, conventionnée chantier d'insertion - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération selon Accords Collectifs CHRS - Groupe V- Indice 444 (reprise de l'ancienneté possible) Missions Sous la responsabilité de la Chef de service, le(la) travailleur(se) social (e) intervient sur les épiceries sociales et solidaires de Foix et Pamiers, conventionnées chantier d'insertion. Dans ce cadre là, le/la professionnel(le) est amené(e) à : - Assurer l'instruction et le suivi des demandes d'accès à l'épicerie sociale - Accompagner les bénéficiaires lors de leurs achats, dans une visée éducative - Organiser, animer des ateliers collectifs, sensibilisation autour de la vie quotidienne et du « mieux manger » - Contribuer au reccueil des données permettant la rédaction des bilans d'activité - Maintien et développement du réseau partenarial - Contribuer au bon fonctionnement de l'activité des épiceries, en lien avec les autres professionnels intervenant sur le service Profil recherché Titulaire d'un diplôme en travail social, CESF,[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville de FONTAINE, 4ème commune de l'agglomération grenobloise avec 22 800 habitants, recherche un(e) responsable d'accueil de loisirs pour former un binôme de direction. Au sein du Secteur de l'Enfance et de l'Éducation, sous l'autorité du responsable du service extrascolaire, vous serez amené-e à assurer la direction d'un Accueil de Loisirs en cohérence avec les valeurs pédagogiques communes aux Accueils de Loisirs 3/14 ans. Vous devrez diriger un Accueil de Loisirs de 130 places et encadrer une équipe à effectif variable jusqu'à 20 animateurs. Vous aurez en charge de programmer et d'assurer la mise en place d'animations adaptées aux 3/5 ans et aux 6/8 ans. MISSIONS Diriger l'Accueil de Loisirs - Rédiger, mettre en oeuvre et évaluer le projet pédagogique conformément aux orientations éducatives, - Etre force de proposition dans l'élaboration et la mise en place des projets et du fonctionnement, - Impulser de nouvelles dynamiques d'animation et les mettre en pratique , - Coopérer avec les responsables des Accueils de Loisirs et des services de la ville, - Concevoir et mettre en oeuvre des programmes d'animation à destination des enfants[...]

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Chef / Cheffe de projet agile

Emploi Enseignement - Formation

Genech, 59, Nord, Hauts-de-France

Rejoignez un établissement au cœur du monde rural ! Créé en 1894 par des professionnels du monde rural, le groupe Institut de GENECH est un établissement d'enseignement général, professionnel et technologique privé, qui propose des formations diversifiées et diplômantes dans les métiers de la nature et de l'environnement. Sur le site de Genech, nos équipes proposent une pédagogie concrète, ouverte, et en lien direct avec la réalité des exploitations agricoles et des entreprises du territoire. Nous formons les apprenants du CAP au BAC +3, au sein de pôles métiers engagés pour l'agriculture, l'aménagement, les services et la transition écologique. Afin de soutenir le développement de nos projets structurants et de renforcer la gestion de nos financements européens, nous recrutons un(e) Chef(fe) de projet FSE en CDD pour une durée de 6 mois sur notre site de Genech. (Remplacement congé parental) Vos missions Vous rejoindrez une équipe engagée, au service du projet managérial du groupe, pour piloter et optimiser l'un de nos programmes cofinancés par le Fonds Social Européen (FSE). Vous serez en charge de : La gestion et pilotage des projets Monter, structurer et suivre[...]

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Ripeur / Ripeuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Frétoy-le-Château, 60, Oise, Hauts-de-France

Votre mission : - collecte des déchets sur la voie publique - chargement des détritus dans la benne - transport jusqu'au centre de tri contrat en intérim, à la semaine, les horaires sont très tôt le matin pour les collectes de déchets. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - être disponible quand le chef de service vous appelle pour prendre poste le lendemain - faire preuve d'endurance car les journées peuvent être longues - permis C est un plus Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

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Agent / Agente de restauration collective

Emploi Tourisme - Loisirs

Combronde, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

recherche un agent service de restauration et portage de repas pour le site de Combronde. Poste à pourvoir dès à présent, Recrutement en CDD. Jusqu'au 6 février 2026 . Remplacement congé maladie Définition et finalité du poste : - Gestion du service des enfants sur le temps de la pause méridienne - Transporte les repas dans des caissons de la cuisine centrale aux écoles - Effectue le ménage de la salle de réfectoire, de l'office, du véhicule - Effectue la plonge Service de rattachement : Service enfance-jeunesse et restauration Temps de travail du poste : poste à 35h. Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Emploi du temps pouvant inclure des week-ends (notamment pour des sorties ou matinées pédagogiques). Lieu d'exercice des fonctions : périmètre de la Communauté de communes Combrailles, Sioule et Morge. Missions principales sur la commune de Combronde Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste : - Travail en équipe pluridisciplinaire, dans des structures différentes, voire hors structures (séjours) - Déplacements fréquents - Grande disponibilité - Horaires contraignants - Discrétion[...]

photo Chargé / Chargée d'enseignement

Chargé / Chargée d'enseignement

Emploi Enseignement - Formation

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions & activités (liste non exhaustive) Enseignement et animation pédagogique * Assurer des enseignements en agronomie, notamment en agronomie système et en agronomie des systèmes techniques, à des échelles allant de la parcelle cultivée à l'exploitation agricole, en articulant vision biotechnique et point de vue des acteurs. * Concevoir et animer des cours magistraux, TD, TP, visites et modules en lien avec le raisonnement agronomique des systèmes de culture et l'approche systémique des exploitations. Enseignements par niveau et gestion de modules * Gérer, en option Calice (3e année), les modules « Accompagner et travailler avec des acteurs » et « Innover en agronomie », incluant la reconception et l'évaluation des systèmes. * Intervenir en 2e année dans le module « Raisonner les systèmes de culture à double performance » et encadrer, si besoin, des projets collectifs sur l'évolution des systèmes agricoles face aux enjeux de transition. * Enseigner en 1re année les connaissances fondamentales en agronomie et intervenir, en lien avec les collègues de sciences de gestion, sur les enseignements portant sur l'approche systémique du fonctionnement des exploitations[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Passerelle recrute un Responsable ACM en charge du dispositif extrascolaire (mercredis et vacances) H/F CDD à temps plein Prise de fonction à compter du 22/01/2026 jusqu'au 22/02/2026 inclus La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 150 salariés et 54 bénévoles[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Bouguenais, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Mission 1 : - Conduit le projet d'animation globale dans une dynamique territoriale - Applique les valeurs et principes de l'animation de la vie sociale - Pilote la conduite de projet et suit le plan d'action du centre et les axes d'intervention selon les modalités de participation - Avec l'instance de gouvernance, détermine, mobilise et négocie les moyens nécessaires au développement du projet - Mobilise les ressources des territoires - Rend régulièrement compte du déroulement du projet aux instances décisionnelles Mission 2 : - Anime et coordonne le partenariat - Organise et entretient avec l'équipe, la concertation et la coordination avec les différents professionnels et acteurs impliqués - S'assure de l'articulation du projet avec les dispositifs institutionnels et de politiques publiques - Rend compte de ses différents contacts et rencontres aux instances gouvernantes - Contribue aux projets et aux dynamiques territoriales Mission 3 : - Développe la dynamique participative au sein du centre social et du territoire - Impulse la participation des habitants dans l'élaboration et la conduite du projet - Veille à l'implication des membres des instances[...]

photo Agent / Agente logistique en magasinage

Agent / Agente logistique en magasinage

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Affectation : École Européenne d'ingénieurs en Chimie, Polymères et Matériaux (ECPM) - Service Infrastructure ECPM CDD 12 mois Démarrage à compter du 01/03/2026 Catégorie : C Corps : Adjoint technique Emploi ouvert aux agents contractuels Rémunération selon grille de la Fonction Publique Mission L'agent d'accueil et de logistique exécute un ensemble d'activités qui concourent au bon fonctionnement d'une structure dans les domaines suivants : accueil physique et téléphonique, courrier, gardiennage, gestion des installations techniques, magasinage, gestion du parc automobile, conduite automobile, nettoyage des locaux, appariteur, manutention, blanchisserie. Activités principales - Accueillir, orienter, renseigner le public, sur place ou par téléphone - Assurer le suivi logistique des examens - Vérifier le planning des locaux - Apporter un soutien logistique et/ou technique aux enseignants, aux services administratifs et à la Direction - Concourir à tous les besoins autres du service en cas d'absence de continuité - Contrôler l'accès aux bâtiments, la circulation des personnes et le fonctionnement des installations techniques et spécialisées - Organiser[...]

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Linger / Lingère dans un établissement de santé

Emploi Administrations - Institutions

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Type d'offre : Emploi Cadre(s) d'emplois / Grade(s) :PERSONNELS OUVRIERS HOSPITALIERS CONTEXTE : Rejoignez la Métropole de Lyon ! Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire. La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au coeur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l'éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes handicapées, et de l'adoption. Aux abords du parc de Parilly, l'Institut Départemental de l'Enfance et de la Famille (IDEF), une des directions de la DSHE, est un lieu de vie spécialisé dans l'accueil d'urgence des mineurs âgés de quelques jours à 18 ans. Les professionnels de l'IDEF travaillent en étroite collaboration avec les familles, le personnel des Maisons de la Métropole et les réseaux médicaux et sociaux. Enfants et adolescents apprennent ou réapprennent ici les règles de vie en communauté, le respect des horaires, l'hygiène, etc. Ce lieu de vie prépare les enfants à un retour dans leur famille ou à un placement en famille d'accueil ou[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupe VYV agit pour une santé accessible à tous, à travers une offre de soins et d'accompagnement globale et inclusive. Sa branche VYV³, acteur mutualiste reconnu d'utilité publique, regroupe plus de 1700 établissements et services sur tout le territoire. Engagé au cœur des territoires, VYV³ Cœur d'Aquitaine, incarne cette mission dans 5 départements, en s'appuyant sur un maillage d'établissements de proximité. Dans ce cadre, l'EHPAD Michel Marquet, situé dans un cadre naturel en Haute-Vienne (87), s'inscrit pleinement dans cette dynamique, conjuguant qualité d'accueil, engagement humain et amélioration continue des conditions de travail. L'établissement, engagé dans une démarche de développement des équipes autonomes, recherche son/sa futur(e) infirmier(e) coordinateur/trice ou cadre de santé pour soutenir une dynamique collective forte. Plus qu'un encadrement classique, la mission consiste à accompagner, structurer et faciliter la coopération au sein d'équipes de soins organisées par roulement. Tout cela, en s'inscrivant pleinement dans un projet RH global qui valorise la qualité de vie au travail, la participation active des soignants et le dialogue professionnel.[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Social - Services à la personne

Baraqueville, 12, Aveyron, Occitanie

Description de l'établissement La MAS de Baraqueville accueille des adultes en situation de polyhandicap. Capacité d'accueil : 45 places, dont 2 places d'accueil temporaire. Equipe Par délégation de la Directrice générale et rattaché(e) à la Directrice de la Transformation de l'Offre (ESMS ARS), vous pilotez une équipe d'environ 70 professionnels L'équipe de direction se compose d'un directeur/directrice et d'un cadre de proximité. Missions principales Elaborer et piloter le projet d'établissement Mettre en œuvre les objectifs du CPOM et les orientations du projet de la Fondation Veiller à la qualité des prestations, à la sécurité des biens et des personnes et au respect de leurs droits Manager les équipes, garantir l'organisation du travail et piloter la démarche QVCT Piloter la démarche d'amélioration continue Gérer les ressources dans le respect des moyens alloués Accompagner le changement en lien avec les enjeux des politiques publiques et les orientations de la Fondation (autodétermination, CAA.) Représenter l'établissement auprès des partenaires et développer le travail en réseau Contribuer aux projets conduits de façon transverse au sein d'un collectif[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Orbec, 14, Calvados, Normandie

L 'EPMS Marie du Merle d'Orbec recrute un(e) Aide médico-psychologique/Accompagnant Educatif et Social. Au sein d'un Établissement médico-social de 115 lits (84 lits d'EHPAD et 31 lits de FAM) vous aurez la charge sur la partie FAM, de l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne, organiser et animer des activités dans le respect des protocoles de la démarche qualité. Dynamique, rigoureux, capable de travailler seul ou en équipe, doté de qualités relationnelles, d'écoute, d'adaptation et de gestion de groupe, votre bonne connaissance des personnes âgées dépendantes vous permettra de favoriser leur bien-être, le maintien de leur autonomie et de leurs capacités (intellectuelles, motrices et cognitives) et leur lien social au sein de la structure. Titulaire du BEJPS ou du DE AMP/AES ainsi que du Permis B nécessaire pour accompagner les résidents en sorties avec un des véhicules de l'établissement : minibus (7 places) ou voiture 5 places. Relations hiérarchiques : Le cadre de santé Relations fonctionnelles : Autres professionnels de santé Poste à temps plein Poste à pourvoir au dès que possible Contrat à durée déterminée renouvelable Travail en[...]

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Professeur / Professeure de musique

Emploi Administrations - Institutions

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Le Conservatoire de Musique & de Danse de la Ville de Tulle (Conservatoire à Rayonnement Départemental) faisant parti d'une Communauté d'Agglomération de 45 000 habitants, comptant 600 élèves, 35 enseignants, de nombreuses pratiques collectives dont pratiques vocales, un département Musiques Actuelles et Jazz, Danse contemporaine et classique, des projets artistiques et pédagogiques en commun avec le CRD de Brive et le réseau ex. Limousin - Nouvelle-Aquitaine, menant de nombreux partenariat avec les Lendemains qui Chantent et les associations culturelles Tullistes recrute un agent chargé de l'enseignement l'accordéon diatonique à temps non complet (5 h 30) sur le cadre d'emploi d'assistant spécialisé d'enseignement artistique pour assurer un remplacement du 12 mars 2026 au 5 juillet 2026. Mission 1 : Enseigner l'accordéon diatonique Construire et mettre en place des cursus d'apprentissage adaptés à un public large et diversifié Faciliter l'apprentissage en diversifiant les méthodes et outils pédagogiques Accompagner les élèves dans les apprentissages nécessaires aux pratiques collectives Favoriser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité Evaluer[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté, Association œuvrant dans la Protection de l'Enfance, recherche pour son Centre éducatif "La Grange La Dame", à Montbéliard, un éducateur spécialisé (H/F) ou un moniteur éducateur (H/F) ou travailleur social (H/F) en CDD, à compter du 1er février 2026 et ce jusqu'au 30 septembre 2026. Permis de conduire indispensable Le centre accueille 22 jeunes en internat. Vos missions, sous la responsabilité de la directrice, au sein d'une équipe : - Participer, dans le respect des politiques publiques de prévention, de protection et d'insertion, à l'épanouissement des bénéficiaires dans une dimension individuelle et/ou collective. - Être responsable de l'élaboration, de la conduite et de[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Paul-Trois-Châteaux, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

***Urgent - 2 Postes à pourvoir au plus tôt dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie - les besoins peuvent être reconduits 35h ou 36h hebdo sur une amplitude d'ouverture de 7h30 à 18h00 avec des horaires variables. Au sein d'un établissement d'accueil de jeunes enfants de moins de 6 ans, l'animatrice petite enfance, sous la responsabilité de la responsable de service, interviendra au sein des sections du multi accueil collectif (crèche collective). Missions (non exhaustif) : Hygiène des espaces de vie de l'enfant Encadrement des enfants en respectant le projet éducatif en place Rôle pédagogique (travail en binôme avec l'Auxiliaire de puériculture ou l'EJE) Accueil du public (en binôme avec l'auxiliaire de puériculture ou l'EJE) Gestion de l'état du matériel Connaissances requises : Bonnes connaissances des règles d'hygiène et de sécurité Connaître le rôle de chacun et le fonctionnement du service Bonnes connaissances sur les outils de transmission utilisés à la Maison de l'Enfance Capacités d'évaluation des besoins de l'enfant (connaissance du développement physique et psychologique de l'enfant) CAP AEPE exigé Formation aux premiers secours (PSC1) souhaitée Formation[...]

photo Chargé / Chargée de projet en environnement

Chargé / Chargée de projet en environnement

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales : Sous l'autorité du directeur de la transformation écologique, vous intègrerez le Pôle Appui administratif et pilotage de la Direction de la Transformation Écologique et vous aurez pour mission principale de produire, suivre et mettre à disposition les données en matière de transformation écologique au sein de l'UGA et en lien avec les partenaires du territoire. Vous aurez également la responsabilité de piloter la démarche de labellisation "Développement Durable et Responsabilité Sociétale" (DDRS) de l'établissement. Activités principales : 1. Produire et collecter des données - Cartographier les données existantes : identifier et recenser les données disponibles (énergie, déchets, mobilité, biodiversité, achats responsables, etc.) au sein de l'UGA et auprès des partenaires territoriaux. - Définir des indicateurs clés : construire un référentiel d'indicateurs alignés sur les objectifs de la stratégie écologique de l'UGA (ex. : neutralité carbone, sobriété énergétique, économie circulaire). - Mettre en place des outils de collecte : déployer des enquêtes, ou des plateformes collaboratives pour recueillir des données (ex. : consommation d'énergie,[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Nous recrutons pour notre client, la CCI Meuse Haute-Marne, Conseiller en développement des Entreprises H/F sur la partie Commerce / Tourisme. Vous accompagnerez les commerçants, artisans et professionnels du tourisme dans leurs projets de développement, de transition, de transmission ou de création. Votre action s'inscrira au plus près des besoins du terrain, en lien avec les acteurs économiques et institutionnels locaux. Le périmètre d'intervention est celui de la Meuse (hors secteur Bar-le-Duc). Vos missions principales seront les suivantes : Accompagnement individuel- Réaliser des diagnostics de transmission de fonds de commerce.- Accompagner les commerçants dans toutes les étapes de leur projet (création, reprise, développement).- Apporter un appui sur les aspects réglementaires (ERP, urbanisme commercial, accessibilité, enseignes, sécuritbr />- Monter des dossiers financiers et de subventions (aides publiques, programmes territoriaux, transition écologique...).- Proposer des services adaptés aux besoins des professionnels et valoriser l'offre de la CCI.Actions collectives & animation du tissu économique- Concevoir et animer des ateliers collectifs (thématiques réglementaires,[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées et un dispositif d'habitat inclusif. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Le poste[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Plus de 20 000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat du HAVRE recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement/Assistant RH (H/F). Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Réaliser les actions de sourcing sur les supports adaptés - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA) - Effectuer des propositions actives hebdomadaires Profil : - Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal. - Etre organisé et avoir un contact facile. - Gestion des priorités - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Ce que nous vous proposons : - 21[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr RENCONTRE 93 - Atelier Scolaire RENCONTRE 93 met en ?œuvre un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel. Il est constitué de sept services éducatifs et d'une cuisine de production. L'ATELIER SCOLAIRE est un des services : lieu de remédiation scolaire, il accueille 30 jeunes de 12 à 17 ans à Saint-Denis et Livry-Gargan confiés par l'aide sociale à l'enfance de Seine-Saint-Denis. Descriptif du poste : Il accueille sur deux sites, à Saint-Denis et à Livry-Gargan, 30 adolescents(e) déscolarisés de 12 à 17 ans, en placement de jour. A Saint-Denis, au sein de l'équipe de 5 éducateurs scolaires, sportifs et culturels, l'E.S. anime et participe aux actions de médiations mises en ?uvre individuellement ou collégialement (arts plastiques, équitation, théâtre, Street art, activités sportives,[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

[78665] CHU Guyane L'infirmier (ère) en santé au travail, sous la responsabilité du médecin du travail, contribue au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à prévenir et dépister l'altération de l'état de santé des agents. Il/elle les oriente et accompagne le cas échéant. Il/elle participe à la mission préventive individuelle et aux missions collectives en milieu de travail. Il/elle contribue à la réalisation des objectifs de Santé publique. Les principales missions sont les suivantes :  Suivi individuel de l'état de santé des agents  Identification des dangers et risques pour la santé et la sécurité au travail  Réalisation d'actions collectives d'information et de sensibilisation portant sur la prévention des risques professionnels.  Action en milieu du travail (Etude de postes)  S'informer des nouvelles réglementations en lien avec la santé et la sécurité au travail.  Mise à jour du DMST  Vaccination des agents  RSE, QVTCT Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour

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Veilleur / Veilleuse documentaire

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Au sein du service de recherche d'Information Scientifique et Technique, vous avez en charge des recherches et des veilles d'information. Responsabilités : * Définition des besoins et des dispositifs de veille associé Définir un objectif et périmètre, cerner les enjeux, adopter une stratégie, Déterminer les axes d'un plan de veille. * Recherche et qualification de sources Identifier et sélectionner des sources dans divers formats, Maîtriser les circuits de publication en fonction des types de document. * Mise en place de systèmes de collecte automatisée/surveillance : Définir les critères de collecte, Elaborer les équations de recherche. * Traitement et synthèse Analyse des données collectées et mise en perspective, Extraction et restitution commentée des informations pertinentes. Coordonner les réseaux internes d'expertise. * Diffusion de l'information Elaborer et mettre en œuvre des méthodes de production d'information à forte valeur ajoutée, Communiquer les résultats de la veille via des produits ad hoc, Mettre en place de flux de diffusion d'information, Conception, structuration et optimisation de processus et support informationnels. * Consolidation[...]

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Responsable qualité services

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) du système qualité de l'association et de la conformité des pratiques aux exigences réglementaires du secteur médico-social. Vos missions principales : Mise en place et Pilotage du système qualité - Élaborer, déployer et maintenir le système qualité de l'association en conformité avec les exigences HAS et les réglementations en vigueur - Piloter la démarche d'amélioration continue - Réaliser des diagnostics internes et analyser les risques - Créer et mettre à jour les procédures, protocoles et outils qualité Autoévaluations et préparation à l'évaluation HAS - Conduire des prestations d'autoévaluation basées sur le référentiel HAS - Recueillir et analyser les données : entretiens, observations, analyses documentaires - Identifier les points forts et axes d'amélioration - Proposer et suivre les plans d'actions - Assurer le suivi des recommandations post-évaluation et leur intégration dans les processus - Coordonner, préparer et accompagner les équipes à l'évaluation quinquennale HAS : collecte des preuves, rédaction des documents, Formation des équipes Suivi réglementaire et amélioration continue - Assurer la[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le secrétariat de direction est un poste stratégique, particulièrement intéressant, qui permet d'embrasser l'ensemble des missions de la DDT, d'être en relation quotidienne avec les services, le secrétariat du préfet et d'être au plus près des prises de décision. Concrètement, le poste consiste en : - organisation de réunions, prise de rendez-vous, gestion des agendas des 2 directeurs ; - gestion des boites mail de la direction ; - accueil physique et téléphonique au niveau de la direction ; - gestion du courrier « arrivée » et « signature » de la direction ; - mise en forme de documents ; - tenue du classement (papier et informatique) des dossiers de la direction ; - constitution et suivi des dossiers préfet ; - suivi rapproché des affaires sensibles ou urgentes ; - préparation des comités de direction ; - suivi des messages reçus dans le cadre de la saisine par voie électronique. La personne titulaire du poste est par ailleurs chargée d'animer le réseau des assistant(e)s de service pour s'assurer de la bonne prise en compte des instructions de la direction, écouter les besoins des services et participer à la bonne marche du collectif de travail. L'assistant(e) de direction[...]

photo Ludothécaire

Ludothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Direction Générale Territoires pilote la déclinaison de nombreuses politiques publiques dans les 5 territoires de la métropole. La Direction Générale des Territoires est garante de la réactivité dans la mise en œuvre des projets, dans des logiques de proximité, d'innovation et de transversalité. Au sein de cette Direction Générale, les agents sont responsables de l'amélioration du quotidien de nombreux habitants et usagers du service public. De la conduite de projets d'aménagement au développement social et culturel en passant par la bonne tenue des espaces et bâtiments publics, notre collectif fait vivre les politiques municipales et métropolitaines au service de l'intérêt général. Missions : Au sein de la Direction des dynamiques citoyennes du territoire sud, et plus particulièrement sous la responsabilité du responsable de la ludothèque Bagatelle, vous contribuerez à faire vivre un espace ludique accueillant et dynamique, en favorisant la découverte et le partage autour du jeu. A ce titre, vos missions principales consistent à : -accueillir et informer les publics (individuels et collectifs) sur le fonctionnement de la ludothèque et ses modalités d'inscription -conseiller[...]

photo Animateur(trice) de convivialité en structure d'accueil

Animateur(trice) de convivialité en structure d'accueil

Emploi

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Sous la responsabilité du directeur, vous aurez pour mission sur un territoire de 12 communes du Sud Mayenne de : CONTINUER A METTRE EN PLACE LA DYNAMIQUE D'ACCUEIL ENGAGEE ACCUEIL, ECOUTE, INFORMATION et ORIENTATION DES PUBLICS - Mettre en oeuvre le projet d'accueil du centre social - Accueillir, écouter, accompagner, orienter les publics dans leurs recherches et ou leurs besoins - S'informer, connaitre les ressources du territoire, rester en veille - Contribuer à l'enrichissement des relations avec les usagers et les partenaires de proximité dont les associations - Être l'interlocuteur premier des projets à l'initiative des habitants - Participer au réseau des référents Accueil 53 coordonné par la fédération des centres sociaux 49/53 SUIVI ET GESTION ADMINISTRATIVE - Gestion du standard téléphonique, suivi boite mail équipe, gestion du courrier, presse. - Suivi et organisation du planning des salles, affichage, signalétique interne et externe - Organisation et suivi du listing adhésion, suivi des inscriptions : temps fort / événements COMMUNICATION - Conception et diffusion de la newsletters, publication d'informations sur les réseaux sociaux, mise à jour du site internet. -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bavilliers, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'association recherche pour son Centre Éducatif et Professionnel de la Douce à BAVILLIERS, un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F), en CDI à temps plein (35 heures par semaine) dès que possible. Horaires d'internat. VOS MISSIONS : - Participer, dans le respect des politiques publiques de prévention, de protection et d'insertion, à l'épanouissement des bénéficiaires dans une dimension individuelle et/ou collective. - Être responsable de l'élaboration, de la conduite et de l'évaluation des projets personnalisés dans un système d'acteurs multiples. - Développer, préserver et restaurer l'autonomie des bénéficiaires en favorisant leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. -[...]

Ressources supplémentaires